HRBP Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Act as a strategic HR partner to business leaders to support business growth and people development initiatives.
• Lead and manage all core HR functions, including workforce planning, recruitment, employee relations, performance management, learning & development, and compensation.
• Analyze HR data and trends to provide insights that drive business and talent decisions.
• Design and implement HR policies, systems, and processes that are scalable and aligned with corporate objectives.
• Support organizational change, talent development, and culture-building initiatives.
• Ensure compliance with labor laws, internal policies, and governance standards.
• Partner with central HR teams (e.g., Recruitment, C&B, HRIS) to ensure smooth execution of company-wide initiatives.
• Drive employee engagement and communication strategies across departments.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 33 - 44

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 7 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor's degree or higher in Human Resources, Organizational Psychology, Business Administration, or a related field.
• Minimum 7–10 years of experience in HR management or HRBP roles, preferably in organizations with 300+ employees.
• Strong knowledge of end-to-end HR operations and best practices.
• Proven experience in working closely with senior leadership to shape business-aligned HR strategies.
• Experience in IPO processes or working in listed companies is a strong advantage.
• Excellent communication, analytical, and leadership skills.
• Ability to thrive in fast-paced, growing, and change-oriented environments.
• Proficiency in HRIS and data-driven HR planning is a plus.

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

Employee Benefits:
Financial Benefits
o Addition Maximum attendance allowance of 1,500 THB
o Overtime pays (OT)
o Annual performance-based bonus consideration
o Promotion opportunities based on evaluation

Work & Life Benefits
o 6 - 10 days of annual leave depending on years of service, available upon completion of probation.
o Public holidays according to labor law
o Personal leave and sick leave
o Training and skill development opportunities
o Birthday reward with an extra day off
o Annual company party

Health Benefits
o Life and Accident insurance (AIA)
o Social Security Benefits

Others
o Discount on company products
o Employee referral program
o Funeral Allowance

Working Hours
o Monday to Friday, 09:00-18:00


Office Location:
o HQ: Hua Mak 13, Bang Kapi, Bangkok 10240
o 400m from Si Kritha Station (yellow line)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : TA Team

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0946663435

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]